Cuba crea las condiciones para la incorporación gradual de los trabajadores a sus labores cotidianas

La Habana, 16 jun.- Cuando comience la primera fase de las tres establecidas para la recuperación post Covid-19 en Cuba, se inicia la incorporación de manera gradual de los trabajadores a sus labores cotidianas, aseguró Marta Elena Feitó Cabrera, titular del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

En el espacio informativo Mesa Redonda, la titular refirió que desde la actualidad se crean condiciones para asumir este proceso de una manera efectiva, de cara a esa nueva normalidad impuesta por la pandemia.

La Ministra mencionó que en las tres fases que se avecinan se mantienen medidas como el sistema de pago por resultados, y cuando ello no sea posible, se aplicaría el salario básico; también se daría de manera íntegra el salario a aquellos empleados que por indicación médica deberán permanecer en aislamiento.

Otro aspecto que permanece es la prórroga de la licencia no retribuida a aquellas madres que se encontraban de licencia de maternidad y que por las condiciones actuales no tienen una persona que les cuide el niño; y el pago adicional de 250 pesos a quienes operan en hospitales en las labores de higiene.

A los trabajadores que se encontraban en el exterior por problemas personales, y que no se han podido reincorporar al trabajo debido a la crisis sanitaria, se extiende el periodo de licencia no retribuida, pero tienen que enviar la solicitud para poder mantenerle su puesto de trabajo.

En el caso del Trabajo por Cuenta Propia (TCP) cuyo nivel de actividad disminuya, pero continúe prestando servicios, el empleador garantizará una protección salarial a sus contratados en proporción al tiempo real de trabajo y que no puede ser inferior al salario mínimo del país.

También se mantiene que a los arrendadores de viviendas, habitaciones y espacios, que poseen licencia sanitaria, podrán continuar brindando servicios de alimentación.

Aquellos titulares de una actividad por cuenta propia que se encuentran fuera del país por motivos personales y que tienen otra persona encargada de sus funciones, esta última puede seguir cumpliendo sus deberes hasta la reincorporación del titular.

Se mantiene descentralizada la aprobación de las prestaciones monetarias temporales excepcionales de la asistencia social, del MTSS a las direcciones municipales de Trabajo, para garantizar la protección de aquellas familias en las cuales se detecten insuficientes ingresos.

De igual forma, los trabajadores sociales priorizarán la atención diferenciada a los núcleos con personas con discapacidad y adultos mayores que viven solos, algo que hay que mantener en el tiempo y que debe ser tratado con sensibilidad y responsabilidad, indicó la Ministra, y se mantienen los servicios de mensajería.

Según Feitó Cabrera, en la primera fase será fomentado el trabajo a distancia -que hoy incluye a más de 600 mil trabajadores, cifra récord en Cuba-, siempre que sea justificado, y las personas tengan las condiciones.

Alertó que las administraciones y el sindicato deben trabajar para que la medida no tenga regresión, definir bien cuáles son los cargos que pueden hacerse desde el teletrabajo, y que este se puede combinar con la presencia en la oficina en determinados momentos.

En este sentido, también señaló que es importante definir un contenido de trabajo, que los resultados sean medibles y se puedan controlar, y dijo que no se debe trabajar a distancia con información clasificada.

El teletrabajo tiene múltiples ventajas, pues se ahorran recursos, hay productividad, es la medida que por excelencia tributa al aislamiento social, se logra una combinación entre la vida laboral y la familiar; solo resta fomentar una cultura del trabajo a distancia, a tono con el proceso de informatización en la sociedad, valoró.

Durante su intervención mencionó que en la primera y la segunda fase se mantiene que los interruptos sean reubicados en otra actividad, ya sea dentro de la misma entidad, el propio territorio, y que se priorizarán tareas como la producción de alimentos, donde podía estar o no ocupando una plaza, y le paga la entidad para la cual labora.

En la tercera fase se mantiene la medida para los reubicados, pero se elimina el derecho otorgado al empleado de mantener el vínculo laboral si no acepta la reubicación de manera injustificada, lo cual es recogido por el reglamento del Código de Trabajo, apuntó.

En otro punto de su intervención manifestó que se mantiene en la primera y segunda fase que la madre, padre o tutor que sean trabajadores y están encargados del cuidado del menor cobre el 60 % de su salario básico después de un primer mes al 100 %. Dicha garantía, cuando se inicien las actividades escolares, quedará sin efecto.

También, de acuerdo con la titular, la administración de manera puntual evaluará la situación de cada persona y si tiene alguna vulnerabilidad, decidirá que se mantenga en el hogar.

En otro orden ratificó que en la primera fase se mantiene como causa de suspensión temporal del ejercicio de la actividad por cuenta propia la paralización temporal del servicio, la cual se otorga previa solicitud del interesado.

Sin embargo, en la segunda y tercera fase, la paralización temporal del servicio se autoriza de manera excepcional, para aquellas actividades que se determine mantener cerradas por un periodo superior o aquellas que no les es posible reiniciar sus actividades, por ejemplo, los que tienen la licencia para arrendar al turismo.

Se mantienen suspendidos los trámites para la concesión de nuevas autorizaciones para el TPC en la primera fase, y se retomarán en la segunda; en tanto las actividades que hoy están suspendidas, como el programador de cómputo, permanecen así porque son objeto de análisis a nivel de país.

En otro orden se mantiene el pago de subsidios a los enfermos y que no han podido ser evaluados por las comisiones de peritaje, las cuales empezarán a funcionar en la segunda fase; los que ejercen actividades de manera ambulatoria, podrán hacerlo desde sus hogares a partir de la primera fase.

Las instituciones religiosas podrán reiniciar servicio si se garantiza el distanciamiento social y las medidas sanitarias; con el inicio del transporte se retoman las visitas a establecimientos penitenciarios; y, desde la primera fase, se restablecen los pases para todos los reclutas de Servicio Militar Activo.

La Ministra destacó además que los servicios gastronómicos en todas las tipologías de unidades funcionarán desde la tercera fase, en dependencia de la capacidad del local y de sus potencialidades para garantizar el distanciamiento físico. (ACN) (Foto: Estudios Revolución)